ПРОБЛЕМИ І ЗАПИТИ

Моя кар’єра застопорилася → відчуття, що далі немає куди рости.

Невпевнений(а) у проведенні складних розмов → переговори, конфлікти чи виступи даються важко.

Нова посада — хочу впевнено розпочати → є шанс, але й страх не виправдати очікувань.

Не встигаю за технологічними змінами → нові інструменти з’являються швидше, ніж встигаєш їх освоювати.

Розуміюся на технологіях, але складно працювати з людьми → бракує «soft skills», щоб вести команду.

Конфлікт із колегою знижує продуктивність → емоції відволікають від справи.

Відчуваю загрозу для своєї ролі → інші стають конкурентами, є ризик втратити позицію.

Як досягнути піка кар’єри і втримати результат → страх швидкого падіння після великої перемоги.

Як отримати вищий результат у змаганнях / у професійній сфері → бажання вирватися у лідери, навіть коли ресурс на межі.

Як перейти до іншої кар’єри, коли здається, що знаю і вмію тільки одне → страх почати «з нуля» і втратити ідентичність.

Хочу зрозуміти, як рухатися далі в кар’єрі.

Як навчитися впевнено вести складні переговори й розмови.

Хочу стартувати на новій посаді сильно і з авторитетом.

Як бути в курсі змін і не відставати від технологій.

Як розвинути навички роботи з людьми, а не лише з технологіями.

Як утримати піковий результат і не втратити форму.

Як вийти на ще вищий рівень у змаганнях чи професії.

Як перейти в іншу кар’єру й не втратити себе, коли досі знав(ла) тільки одне.